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真抓實干 埋頭苦干 堅決完成年度脫貧攻堅各項任務
——在全市脫貧攻堅領導小組第五次全體會議上的講話摘要

來源:本溪市人民政府辦公廳 發布時間:2018-07-07 10:01:00 瀏覽次數: 【字體:

真抓實干 埋頭苦干

堅決完成年度脫貧攻堅各項任務

——在全市脫貧攻堅領導小組第五次全體會議上的講話摘要

市委副書記、市長田樹槐

(2018年7月6日)

第一,要突出一個“高”字,進一步提高思想認識和政治站位。從中央層面看,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視脫貧攻堅工作。黨的十九大把精準脫貧作為決勝全面建成小康社會的三大攻堅戰之一。從省委、省政府部署要求上看,省委主要領導多次強調要打贏脫貧攻堅戰,如期實現脫貧目標。省政府主要領導到桓仁調研時,要求我市堅持狠抓精準脫貧不松勁,確保真脫貧、脫真貧、持續脫貧、穩定脫貧。由此我們可以看出來,省委、省政府十分重視脫貧攻堅工作,我們必須確保如期高質量地完成脫貧攻堅任務。當前我市脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨的沖刺階段,完成脫貧任務時間緊迫、責任重大,全市上下一定要克服厭戰情緒和麻痹思想,務必瞄準目標任務,堅定決勝信心,圍繞“兩不愁三保障”的脫貧目標,按照“六個精準”和“五個一批”的要求,緊扣“精準”二字,狠下“繡花”功夫,奮戰一百天,啃下“硬骨頭”,堅決打贏精準脫貧“百日攻堅”行動,一步一個腳印抓好產業發展、基礎設施建設、激發內生動力等工作,確保脫貧攻堅精準穩定可持續。

第二,要突出一個“細”字,進一步細化任務安排和工作措施。今年已經過去半年了,全年有效工作時間還有4、5個月,我們要在前期工作基礎上,從“細”字上狠下功夫,抓細抓實抓到位,確保高質量完成全年脫貧攻堅任務。一是基礎工作更細。要進一步細致地做好貧困戶檔案、信息公示卡等工作,做到精細化、標準化、規范化、具體化,確保不缺、不漏、不錯,真實可信,讓脫貧攻堅基礎性工作經得起實踐、歷史和人民的檢驗。二是任務安排更細。要細化任務到天,責任落實到人,工作中想細想全想萬一,認真謀劃、細致求效。要多方布局、綜合施策,認真研究扶貧規劃和方案的各個環節,堅持掛圖作戰,精細化推進,全面提升應對風險的能力。三是精準識別更細。2018年我市精準識別貧困戶人口3058人,除今年貧困人口外還有15年、16年、17年退出的貧困戶。對這部分人口,要用好動態調整,該退出的及時退出,在有進有退中實現應進皆進,應退皆退。對于邊緣戶也要根據條件盡可能的納入幫扶范圍,否則到時候無法實現不落一人、不漏一戶的目標。四是措施到戶更細。農村每家每戶的實際情況千差萬別,并且往往會因時而變、因事而變。這就需要我們的干部要會做細活,做好細活,針對一村一戶,摸清致貧原因,找準脫貧路子,做到“一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施”,真正做到幫扶一戶、脫貧一戶,確保高質量全面完成3058個建檔立卡貧困人口脫貧、17個貧困村銷號的年度工作任務。

第三,要突出一個“扶”字,進一步形成脫貧攻堅的強大合力。脫貧攻堅,從來不是一家之事,而是一項系統工程。全市上下要始終把脫貧攻堅作為當前及今后一段時期的頭等大事和第一民生工程,堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局,做到所有工作都向脫貧攻堅聚焦、各種資源都向脫貧攻堅聚集、各方力量都向脫貧攻堅聚合,最大限度把各地、各部門、各方面的資源、資本、資金整合起來,把政府的作為、市場的力量、社會的幫扶、干部的付出、群眾的參與整合起來,形成脫貧攻堅的強大合力,堅決打贏脫貧攻堅這場輸不起的攻堅戰。各縣區和駐村工作隊,要切實擔負起主體責任,主動搭建平臺,完善扶持政策,強化政策支撐,加大政策宣傳力度,積極促進各項扶貧優惠政策和支持政策高效落實。各部門,無論是牽頭單位,還是責任單位,都要盡職盡責、密切配合,全力實施好產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、就業兜底和實施危房改造等扶貧專項活動,確保取得實實在在的成效。對于各類社會組織和民營企業,我們要積極發揮它們在資金、技術、市場以及專業服務等方面的優勢,引導它們將自身產業發展與貧困對象的發展有機結合,通過投資興業、產業培育、村企共建、解決就業等措施,主動承擔起符合自身優勢的扶貧項目。此外,要積極營造扶貧助困的濃厚社會氛圍,引導社會大眾通過愛心捐贈、志愿服務、結對幫扶等多種形式參與扶貧。我們要通過廣泛凝聚多方合力,真正形成大扶貧的工作格局。

第四,要突出一個“強”字,進一步加強組織領導健全工作機制。打好脫貧攻堅戰,關鍵在抓落實,必須以更加堅強的組織領導、更加高效的體制機制、更加務實的工作作風,抓好脫貧攻堅這項中心工作。一是加強組織領導。各縣區黨政主要領導、各部門主要負責同志作為第一責任人,要將精準扶貧工作當成首要任務,親自研究部署,親臨一線指導。各鄉鎮黨政主要領導是直接責任人,要做到親自部署、親自督辦,真正帶頭、真正落實。村“兩委”、各駐村幫扶單位處于脫貧攻堅的最前沿,負具體責任,要主動擔當,不等不靠,因戶施策、逐戶落實。二是配強人員力量。從目前各縣區扶貧機構情況來看,桓仁縣有專門的扶貧辦,其他縣區扶貧機構工作人員數量不能滿足工作需要,人員變動頻繁,影響工作連續性。各縣區要加強扶貧隊伍建設,配強配優扶貧干部,建立一支與工作任務相適應的扶貧機構和隊伍,并保持相對穩定。同時,把干部選用、評優評先、績效獎勵與扶貧成效掛鉤,符合條件的優先提拔使用,并繼續選派優秀干部、后備干部、青年干部到脫貧攻堅一線鍛煉。三是強化督查問責。市委、市政府督查室和扶貧辦要聯合開展專項督查行動,全程督促檢查,緊盯催辦,跟蹤問效,確保各項目標任務不折不扣落實。市委組織部、監察委、市直機關工委、審計局要依據有關業務工作標準和上級檢查嚴肅處理,對出現問題的縣區和部門要視情況嚴肅追究責任。

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